Sportslig leder

Typiske arbeidsoppgaver, listen er ikke 100 % utfyllende

• Hovedansvarlig for sportslig innhold og aktivitet i klubben.
• Trenerveileder ungdomsfotball (vedlegg – egen stillingsinstruks for TV)
• Samspill og oppfølging trenerveileder barnefotball 
• Etablere, forvalte og utvikle en god arena for læring for spillere i klubben
• Hovedansvarlig for sportslig utvalg, innkalling m/saksliste til møter, påse at det blir ført og sendt ut referat.
• Ansvarlig for at klubbens sportsplan etterleves og jevnlig revideres
• Bidra ved forberedelser og gjennomføring av klubbens cuper og evt. andre arrangement
• Utmålt deltagelse i styremøter for behandling av sport
• Være faglig rådgiver/bistand for klubbens trenere, ansatte tilknyttet TX/AKA og trenerveileder barn, ha en jevnlig dialog og sørge for en plan som sikrer at de blir fulgt opp sportslig mht. retningslinjer, treningsinnhold, årsplan, hospitering o.l.
• Koordinere og kvalitetssikre sportslig innhold i klubbens etter skolen-tilbud og påse at innhold er i tråd med sportsplan. 
• Koordinere lag før påmelding til serie for å sikre riktig antall lag og nivå for de forskjellige årganger.
• Holde oversikt over, og koordinere, hospiteringer og prøvespill internt og eksternt og være klubbens kontaktperson. 
• Koordinere nomineringsprosess til Landslagsskolen (kretsens spillerutviklingsprosjekt) o.l. aktiviteter, være kretsens, evt. NFFs, kontaktperson.
• Sportslig hovedansvarlig for klubbens fotballskoler.
• Være oppstartsansvarlig for klubbens 6-årslag (og evt. 5-årslag).
• Oppfølging av lag/tiltak i overgangen fra barn til ungdom, 16 år til junior og junior til senior.
• Koordinere bruk og opplæring av digitale verktøy for klubbens trenere (trenerportalen.net, tiim.no, VEO o.l.).
• Instruktør på etter skolen-tilbud ca. 1 dag ukentlig (fra ca. 13-17).
• Vikar på etter skolen-tilbud ved behov.
• Rekruttering av trenere/avslutte treneravtaler ungdomslag/senior.
• Ansvarlig for utdanningsplan for trenere og andre med sportslig rolle, følge opp trenere mht. relevante kurs.
• Avholde klubbnære trenerkurs for klubbens trenere (i hht. føringer fra NFF Oslo).
• Fordeling av treningstider, oppfølging banekalender
• Avholde årgangsmøter med støtteapp. på lagene
• Følge opp lagenes årsplan (gjennomgang på årgangsmøter).
• Avholde trenerforum jevnlig
• Delta i foreldremøter
• Delta i møter som er relevant for stillingen, internt og eksternt.
• Skrive årsrapport for det sportslige til klubbens felles årsrapport til årsmøtet
• Innrapportere dersom det under trening eller kamp forekommer avvik fra klubbens rammer